Welkom! Ik ben Gerdy
De #1 Soft Skills Trainer voor Techneuten.
2015
Neeeeee echt niet Richard, echt niet. Dat hoeft de klant niet te weten. Ik ben projectmanager van een groot implementatietraject en zweet peentjes. Mijn collega Richard houdt een presentatie over de mogelijkheden van een andere inrichting van de database. En de risico’s.
Want Richard vindt het belangrijk alle, maar dan ook alle, beren op de weg te benoemen.
Resultaat: geen wijziging. De klant houdt alles liever bij hetzelfde… wat een significante vertraging in het werkgeheugen tot gevolg heeft bij cruciale handelingen.
2016
Paul doet de presentatie. Richard zit erbij en fungeert als vraagbaak. In het afgelopen jaar oefende hij de kunst van het weglaten.
De verandering komt erdoor.
De verandering
Als projectmanager heb ik me jarenlang verbaasd (en gefrustreerd) over de miscommunicatie tussen mijn techneuten en de rest van het bedrijf.
Ik moest eerst leren dat mensen verschillend zijn- en andere dingen nodig hebben.
Het leerde mij gestructureerder te communiceren en gesprekken voor te bereiden, Richard vat samen en durft zelfs met een advies te komen.
Ging dat snel? Niet zo snel als ik wilde.
Heeft het effect? You bet.
Niet alleen op ons, maar op de hele organisatie.
Wat mij onderscheidt:
- 12 Jaar ervaring als projectmanager en consultant in de IT en IV;
- Ik werk op basis van DiSC communicatiestijlen;
- Ik ben gek op spelletjes en die doe ik dus veel- ook in trainingen. Spelen geeft inzicht door ervaring en de training wordt er ook nog eens leuk van;
- Ik geloof in zelf doen. Ik ga het wiel niet uitvinden, heb je geen zin om zelf aan de slag te gaan dan ben ik niet jouw trainer. Je bent verantwoordelijk voor je eigen leerproces en ik help je met liefde, maar voor voorkauwen ben je te oud;
- Ik ben van de praktisch. Een model moet toepasbaar zijn en dan maal ik niet om wetenschappelijk bewijs. Je moet morgen aan de slag kunnen met wat je hebt geleerd;
- Ik vind plezier maken belangrijk, dus wordt er veel, vaak en hard gelachen tijdens mijn trainingen.
Mijn visie
Techneuten worden onderschat door hun omgeving, omdat ze vaak de kans niet krijgen hun ideeën onder woorden te brengen. Ik geloof dat techneuten goede luisteraars en probleemoplossers zijn en ze daarin worden onderschat.
Techneuten komen niet meer weg met de hele dag code kloppen- dan zijn ze over drie jaar uitgerangeerd door AI.
Soft skills worden de verschilmakers van de toekomst- dat kan een computer nooit overnemen.
Soft skills leren is maatwerk en dus werk ik met teams of individuen waar ik een persoonlijk programma voor maak- inclusief het creëren van de juiste randvoorwaarden.
Als je me zou kennen zou je weten dat…
- Ik heel graag elektrotechniek wilde studeren, maar niet durfde (want 4 meisjes op 800 studenten)
- Ik ben beter in dingen beginnen dan afmaken, maar toch heb ik 3 marathons gerend en 3 boeken geschreven;
- Ik ben een Rotterdammert en hou dus van aanpoten. En ook al heb ik super veel bewondering voor de zorg, vind alsjeblieft een andere trainer want waarschijnlijk is mijn tempo te hoog en ben ik te direct;
- Ik vind regels nuttig voor andere mensen, maar ik doe het daar niet zo lekker op. Heb ik mijn bezoekerspas niet op dan ben ik het waarschijnlijk halverwege kwijtgeraakt;
- Ik ga kwijlen van extreem en technisch. Vrachtwagens met 18 wielen, windmolens of juist microchips met lijntjes van 2 nanometer. Of gewoon de baron in de Efteling. Lekker.
- Ik heb een hoop labels, ADHD, hoogbegaafd en waarschijnlijk ook autisme (durft niemand te testen). Dus reken er maar niet op dat jouw techneuten mij eruit kletsen.
- Mijn favoriete spel is schaken- mijn account is herdygerdy78 op chess.com. Nodig me vooral uit:)
Zo kan ik je helpen
Boek een call, dan gaan we samen zitten en kijken of we blij worden van elkaar. Zo ja, dan gaan we samen kijken wat jij nodig hebt- en of ik dan de juiste persoon ben voor jouw organisatie.