Omgaan met moeilijke mensen

Beter samenwerken?
Meer invloed hebben op anderen?
Kan.
Zelfs met moeilijke mensen.

Vind jij iemand moeilijk? Grote kans dat dat wederzijds is. Andere prioriteiten en/of een andere manier van werken dan jij, maakt dat je elkaar niet begrijpt.

Je eigen en andermans communicatiestijl herkennen maakt het makkelijker om samen te werken.

Betere communicatie zorgt voor meer begrip over en weer, wat maakt dat je meer voor elkaar krijgt. Duidelijkheid maakt je werk toch veel leuker? 

Andersom werkt het ook. Als iemand iets van jou wil en dat altijd, voor jouw gevoel, over de schutting gooit. Zij vindt jou misschien wel super reactief, terwijl jij liever wat meer toelichting had gehad. Als je dat van elkaar weet, gaat jullie project ineens veel sneller… 

Als laatste wil je ook doen waar je blij van wordt. En je collega ook. Ik kan me werkelijk niets voorstellen dat mensen gelukkig worden van op baby’s passen. Gelukkig zijn die er wel- en die kunnen zich weer niets voorstellen bij mijn trainingspassie. Zet iedereen op een plek waar ze gelukkig van worden. 


Doe de gratis DISC test

Adviesgesprek

Direct inzicht in wat jij nodig hebt: loopt de communicatie niet lekker, of zit één collega  niet op z’n plek? In dit gesprek pellen we het probleem af en kijken we naar wat jij nu nodig hebt. 


Stuur een verzoek

DiSC Profiel

Profiel met bijbehorend  gesprek waarin we je analyse doorlopen. Welke stijl van communiceren hanteer jij het liefst, en hoe vind je het prettig dat er met jou word gecommuniceeerd? En hoe ziet het eruit als iemand anders dat anders doet?


Vraag profiel aan

Teamtraining “omgaan
met moeilijke mensen”

Teamdag- ga met zijn allen aan de slag. Wie zijn jullie en wat is er belangrijk voor je? Hoe verhouden jullie je tot elkaar en wat betekent dat voor jullie samenwerking? Gegarandeerd: plezier en aha’s. Praktisch toepasbaar. 


Met je team aan de slag

Doe de gratis disc test

Ik ben Gerdy. (dat ben ik, bovenaan) Ik werkte jarenlang in de IT als projectmanager, consultant en functioneel ontwerper. Ik praat eentjes en nulletjes. 

 

Ik ben een Rotterdammert en dat merk je aan de “niet lullen maar poetsen” stijl. Hoog tempo, super praktisch, en er wordt veel en hard gelachen. 

 

De afgelopen tien jaar heb ik me gespecialiseerd in teambuilding en soft skills trainingen. 

 

Leuk weetje: Ik heb een boek geschreven “handboek online vergaderen”, en heb ik ervaring met autisme, ADD/ ADHD, hoogbegaafdheid en HSP.

Testimonial

Ik heb een 2 daagse DISC en drijfverentraining gevolgd bij Gerdy. 2 dagen vol enthousiasme, leuke online werkvormen en veel kundigheid. Het was een leergierige groep met veel vragen, onze groep heeft ze professioneel begeleid door de mogelijkheden van disc en drijfveren. Ik ben weer een stuk wijzer geworden en mijn drijfveer/behoefte “intellectueel” is weer vervuld.
Lianne van Wanrooij
Lianne van WanrooijLoopbaancoach
De afgelopen dagen heb ik de DISC certificering training gevolgd met Gerdy als trainer/docent. Wat een verademing. Ik wist niet da online een opleiding volgen zo inspirerend kan zijn. Naast dat Gerdy op een ludieke manier de lesstof en de inhoud over kan brengen zit de les vol met onverwachte wendingen. Zeker de oefeningen tussen door zijn hilarisch. De afgelopen jaren met Corona heb ik meerdere online trainingen gedaan. Meestal waren de docenten zoekend hoe er een dynamische les van te maken. Bij Gerdy hoef je hier niet aan te twijfelen. De verschillende spelvormen en oefeningen hebben ervoor gezorgd dat de lessen voorbij vlogen (ondanks dat ik op dit moment zelf Corona had). Ik gun ieder team die aan een online training of vergadering deelneemt de energie die nog beter uitpakt dan fysiek bij elkaar zijn. Doe je voordeel ermee en kijk eens op YouTube naar verschillende vormen die Gerdy ingebracht heeft.
Anthony Verbeek
Anthony VerbeekPeople coach @KPN
Gerdy is een zeer kundige en bevlogen trainer. Het is vaak een enorme uitdaging om in een digitale training kandidaten te bereiken en te stimuleren. Gerdy heeft daar geen enkele moeite mee.
Enthousiast, inspirerend, helder, empathisch en in staat om een team naar een hoger level te tillen zijn kwaliteiten die duidelijk opvallen bij Gerdy.
Het is een trainer die je graag binnen je organisatie zou willen zien.
Erwin van der Waart
Erwin van der WaartCaptain Boeing 777
Previous
Next