Deze werkvorm gebruik ik graag als een team het lastig vindt om fouten te maken, om hulp te vragen of ergens aan te beginnen. Oefening baart kunst! 

Ik geloof dat ervaren de krachtigste manier van leren is, en met behulp van deze werkvorm ervaren de deelnemers dat het helemaal niet erg is als je iets niet kan, en dat als je dat wilt leren dat je er dan tijd in moet steken.